İŞKUR ÇALIŞAN ANNELERE DESTEK ÖDEMESİ 2025 || Yarım çalışma ödeneği başvuruları nereden yapılır, şartları neler? Yarım çalışma ödeneği tutarı aylık ne kadar, nasıl hesaplanıyor?

SİGORTA PRİMLERİ İŞSİZLİK SİGORTA FONU’NDAN KARŞILANIYOR

İşverenin, işçinin yarım çalışma talebini engelleme yetkisi bulunmuyor. İşveren, yarım çalışma yapacağı gün ve saat aralıklarını belirleyerek, işçiyi uygulama kapsamında çalıştırıyor.

Yarım çalışma süresi, birinci doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda ise 180 gün uygulanıyor. Çoğul doğumlarda 30 gün eklenen bu süre, çocuğun engelli doğması halinde 360 güne yükseltiliyor. Yarım çalışma ödeneği ise bu sürelerin yarısı hesaplanarak ödeniyor.